Per 1 januari 2006 is de levensloopregeling ingevoerd. Werknemers hebben een recht op deelname aan de levensloopregeling en werkgevers hebben de plicht om hen daarin te faciliteren. Maar, de levensloopregeling is meer dan alleen een kwestie van rechten en plichten. De levensloopregeling is een kansrijk en multifunctioneel managementinstrument met belangrijke voordelen voor werknemer én werkgever.
Wat doet het Bureau Levensloopsparen
Het Bureau Levensloopsparen ondersteunt werkgevers (organisaties), bij het ontwikkelen van levensloopbeleid en het maken van eigen levensloopregelingen. Fiscale, arbeidsvoorwaardelijke en inrichtingsopties worden inzichtelijk gemaakt zodat beleid en regelingen kunnen worden ontwikkeld, die passen bij de levensloopdoelen van de werkgever en bij de individuele behoeften van werknemers.
De consultants van het Bureau Levensloopsparen hebben inmiddels vele organisaties begeleid bij het ontwikkelen en implementeren van levensloop- en verlofspaarregelingen. (zie referenties)
Wat kan het Bureau Levensloopsparen concreet voor u betekenen:
- Uw levensloopregeling toetsen tegen een standaardtarief van 150 euro
- Helpen bij de integratie van de levensloopregeling in uw arbeidsvoorwaardenbeleid
- Ondersteunen bij de implementatie van de levensloopregeling in uw organisatie
- Inhoudelijk bijdragen aan het inpassen van de levensloopregeling in het verlofbeleid zowel op sectorniveau als op ondernemingsniveau
- Helpen bij het inpassen van de levensloopregeling in een cafetariasystematiek
- Helpen bij het verwerven van inzichten in de mogelijkheden van de levensloopregeling. "Workshop meer doen met de levensloopregeling"
- Helpen bij het opzetten en uitrollen van levensfasegericht personeelsbeleid. "Workshop levensfasegericht personeelsbeleid"
Wie is Bureau Levensloopsparen
Bureau Levensloopsparen is een adviesbureau op het gebied van arbeidsvoorwaarden en HRM dat gespecialiseerd is in verlofregelingen en levensfasegericht personeelsbeleid in het algemeen en in de levensloopregeling in het bijzonder. Bureau Levensloopsparen is een initiatief van Leon Simons en Jan Plevier. Twee ervaren HRM adviseurs die gezond werkend ouder worden zien als de basis voor goed gemotiveerde medewerkers.
Het bureau is al vanaf 1998 betrokken bij de ontwikkeling van Sabbatical Leave, Verlofsparen en nu dus Levensloopsparen.
Kijk voor meer informatie ook eens bij MTM Arbeidsvoorwaarden Management (www.mtm-online.nl)
Telefoon : Leon Simons 06-51234486
Email: leonsimons@bureau-levensloopsparen.nl
Telefoon: Jan Plevier 06-15058573
Email: janplevier@bureau-levensloopsparen.nl
